自主勉強会開始
2016-12-14
新しい職員が加わり、また来年度からの新規事業を控え、学ばなければならないことがたくさんあります。
障害者雇用のこと、支援技術のこと、クリーニング作業のこと、制度のことetc...。
よって定期的な職員の勉強会を始めることとしました。
長期的には講師をお呼びしての大々的な研修会なども企画していけたら、と思っています。
障害者雇用のこと、支援技術のこと、クリーニング作業のこと、制度のことetc...。
よって定期的な職員の勉強会を始めることとしました。
長期的には講師をお呼びしての大々的な研修会なども企画していけたら、と思っています。
CLEAN LIFE VISION参加
2016-12-04
東京ビックサイトで行われましたイベント「CLEAN LIFE VISION」に行ってきました。
クリーンニング業者が使う設備などの展示会です。
ダイア磯子のクリーニング機器も古いものは25年使い続けているものがあります。
よって今後大規模な設備の入れ替え計画を練っていかなくてはなりません。
設備は日進月歩しているようで
最新の機械の性能は目を見張るものがあります。
しかしお高い買い物。慎重に選ばねば
クリーンニング業者が使う設備などの展示会です。
ダイア磯子のクリーニング機器も古いものは25年使い続けているものがあります。
よって今後大規模な設備の入れ替え計画を練っていかなくてはなりません。
設備は日進月歩しているようで
最新の機械の性能は目を見張るものがあります。
しかしお高い買い物。慎重に選ばねば
就労移行支援事業開始します
2016-11-22
平成29年度よりダイア磯子は就労継続支援A型事業に加え就労移行支援事業を併設し、多機能型事業所として再スタートします。
定員6名の就労支援事業をダイア磯子2階のフロアで行います。(※就労移行支援事業とは…2年間という有期限の中で一般企業に就職するための訓練を行う事業です)
着々と準備を進めてきていますので、新着情報で順次経過報告をしていきます。
お楽しみに!
定員6名の就労支援事業をダイア磯子2階のフロアで行います。(※就労移行支援事業とは…2年間という有期限の中で一般企業に就職するための訓練を行う事業です)
着々と準備を進めてきていますので、新着情報で順次経過報告をしていきます。
お楽しみに!
実習生受け入れしています
2016-11-21
現在来年度の新事業に向けて実習生をたくさん受け入れをしています。
みなさん新しい環境で緊張しながらですが、先輩職員に教わりながら頑張ってクリーニング作業に取り組んでいます。
学校や関係機関の方も応援していますので、1~2週間の間いい体験をしてくださいね
この中の何人かの方と来年度一緒に働けることを楽しみにしています。
みなさん新しい環境で緊張しながらですが、先輩職員に教わりながら頑張ってクリーニング作業に取り組んでいます。
学校や関係機関の方も応援していますので、1~2週間の間いい体験をしてくださいね
この中の何人かの方と来年度一緒に働けることを楽しみにしています。
ストレスチェック実施
2016-11-03
ダイア磯子は50人以上労働者が働いている事業所ですので昨年度12月の法改正に伴い「ストレスチェック」を実施しなければなりません。
この度障害の社員の方にも分かりやすいよう工夫をしストレスチェックを実施しました。
みなさんストレスとはうまく付き合いながら。
お仕事をしていきましょうね。
この度障害の社員の方にも分かりやすいよう工夫をしストレスチェックを実施しました。
みなさんストレスとはうまく付き合いながら。
お仕事をしていきましょうね。